Lön

Timlön

Räkna om månadslön till timlön eller timlön till en genomsnittlig månadslön.

Motsvarande timlön
201,92 kr/tim
Genomsnittliga timmar/månad173,3
Arbetstid/vecka40 tim

Kalkylatorn använder genomsnittet veckoarbetstid × 52 / 12. Kollektivavtal kan använda andra divisorer för löneavdrag, övertid och särskilda ersättningar.

Hur räknas månadslön om till timlön?

Kalkylatorn räknar först fram en genomsnittlig månadsarbetstid. Veckoarbetstiden multipliceras med 52 veckor och divideras sedan med 12 månader. Vid 40 timmar per vecka blir det ungefär 173,3 timmar per månad.

Exempel: 35 000 kronor i månadslön

Om månadslönen är 35 000 kronor och arbetstiden är 40 timmar per vecka blir den matematiska timlönen ungefär 202 kronor. Det är en generell omräkning som är användbar när du jämför lönenivåer eller vill få ett gemensamt mått.

Timlön till månadslön

Om du i stället har en timlön multiplicerar kalkylatorn timlönen med den genomsnittliga månadsarbetstiden. En timlön på 200 kronor vid 40 timmar per vecka motsvarar därför ungefär 34 667 kronor i en genomsnittlig månad före skatt.

Varför 173,3 timmar?

En månad innehåller inte exakt fyra veckor. Ett år har 52 veckor, och när de fördelas på 12 månader blir genomsnittet cirka 4,33 veckor per månad. Därför ger 40 × 52 / 12 ungefär 173,3 timmar.

Avtal kan använda andra divisorer

Kollektivavtal och anställningsavtal kan använda andra metoder för exempelvis övertid, löneavdrag, sjukfrånvaro eller ersättning för en enskild timme. Den matematiska omräkningen här ska därför inte automatiskt användas som avtalsmässig timlön i alla situationer.

OB, semesterersättning och andra tillägg

Grundtimlön är inte alltid samma sak som den faktiska ersättningen per arbetad timme. OB-tillägg, övertid, provision och semesterersättning kan ligga ovanpå grundlönen. När du jämför två jobb bör du därför kontrollera både grundlön och återkommande tillägg.

Före eller efter skatt?

Timlöneberäkningen använder bruttolön. Om du vill uppskatta vad månadslönen blir efter preliminär skatt kan du använda löneräknaren efter att du räknat fram motsvarande månadslön.

Detta är en generell omräkning. Avtal kan använda andra divisorer för vissa löneberäkningar.